Karrieremöglichkeiten

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Unternehmenswerte

Einstellung zum Mitarbeiter

In der „Adampolis Group“ herrschen Arbeitsbedingungen, in denen jeder Mitarbeiter den Entwicklungsweg entdecken kann, der ihn interessiert. Für uns ist es selbstverständlich, dass die Mitarbeiterfürsorge die wichtigste Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen ist.

Angebote von zusätzlichen Vorteilen

ZUSÄTZLICHE VORTEILE

  • Krankenversicherung
  • Unfallversicherung 24/7
  • Zusätzlicher bezahlter Urlaub in wichtigen Fällen im Leben des Arbeitnehmers
  • Bonus für die Anwerbung eines Arbeitskollegen
  • Mentorenbonus für die Einführung eines Neulings

GESCHENKE

  • Zum Geburtstag
  • Zum Jubiläum
  • Zur Geburt eines Kindes (für das Kind)
  • Für Treue
  • Zu Weihnachten für die Mitarbeiter
  • Zu Weihnachten für die Kinder der Mitarbeiter
  • Zum 1. September für die Kinder der Mitarbeiter
  • Neulings-Korb am ersten Arbeitstag
  • Neulings-Korb nach der Probezeit
  • Zum Erhalts eines Diploms für den Mitarbeiter

FACHMANN AUSBILDUNG

Weiterbildung und Wissensaktualisierung sind einzelne Bestandteile unserer Arbeit, daher muss jede Fachkraft, die mit Produkten/Dienstleistungen von MAN arbeitet, ein individuelles MAN-Qualifizierungsprogramm durchlaufen.

Schulungsprogramme

Langfristiges Programm zur beruflichen Kompetenzentwicklung

Konzipiert für das kostenlose von Unternehmens-, Team- und individuellen Zielen, die Aktualisierung von Wissen und die Entwicklung von Kompetenzen.

Individuelle Mitarbeiterschulungen

Auf einer gegenseitigen Vereinbarung über die Richtung des beruflichen und persönlichen Wachstums.

Einführungsprogramme für Neulinge

Entwickelt, um den reibungslosen Prozess der Sozialisierung und Integration von Neulingen zu unterstützen. Sie helfen dem Studenten, Praktikanten oder neuen Kollegen, sich einfach und effektiv in unsere Community zu integrieren.

Fortlaufendes Programm für Führungskräfte

Unser Team besteht aus Führungskräften, die ständig lernen, um ihre Teams zum Erfolg und zur Kundenzufriedenheit zu inspirieren. Wir streben nach inspirierender Führung, bilden uns auch ständig weiter und erweitern unser Team.

Berufsprogramm der MAN Academy

Weiterbildung und Wissensaktualisierung sind einzelne Bestandteile unserer Arbeit, daher muss jede Fachkraft, die mit Produkten/Dienstleistungen von MAN arbeitet, ein individuelles MAN-Qualifizierungsprogramm durchlaufen.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an cv@adampolis.lt und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.