Jatkuva parantaminen
Kannustamme henkilöstöä kehittymään, kasvattamaan ammattitaitoaan ja lisäämään tietämystään, jotta voimme saavuttaa korkeimman mahdollisen ammattiosaamisen tason.
Jatkuva parantaminen
Kannustamme henkilöstöä kehittymään, kasvattamaan ammattitaitoaan ja lisäämään tietämystään, jotta voimme saavuttaa korkeimman mahdollisen ammattiosaamisen tason.
Korkeatasoinen palvelu
Yksilölliset ja asiakaslähtöiset ratkaisut, jotka varmistavat sujuvan yhteistyön.
Kunnioitus työntekijöitä kohtaan
Oikeudenmukainen ja motivoiva työympäristö, jossa arvostetaan jokaisen panosta.
Tiimityö
Yhteistyö, luottamus ja tuki – tie yhteiseen tavoitteeseen.
Globaali ajattelu ja kumppanuus
Innovatiiviset ratkaisut, kasvu ja pitkäaikaiset suhteet, jotka edistävät kansainvälisyyttä ja uusia mahdollisuuksia.
MAN Mylearning-ohjelmat
Koulutusta ja yksilöllisiä ammatillisia kehitysohjelmia MAN-tuotteiden ja -palveluiden parissa työskenteleville ammattilaisille. Tämä mahdollistaa jatkuvan ammatillisen kehittymisen, korkean pätevyystason sekä sopeutumisen teknologiseen muutokseen.
Koulutus Diecin ja Wacker Neusonin tehtailla
Asiantuntijakoulutus Dieci- ja Wacker Neuson -valmistajien tuotteisiin teknisen osaamisen kehittämiseksi. Sisäiset ja valmistajien koulutukset arvokkaan käytännön tietämyksen hankkimiseksi.
Ammatillisen pätevyyden kehittäminen ja koulutusohjelmat.
Yksittäiset ohjelmat on suunniteltu pitkäjänteistä ammatillista kehitystä varten, ja niissä huomioidaan ammatillisen kasvun mahdollisuudet. Yksilölliset suunnitelmat laaditaan ja räätälöidään osaamisen johdonmukaisen kehittämisen sekä markkinoiden muutoksiin sopeutumisen varmistamiseksi.
Uusien työntekijöiden perehdytysohjelmat
Jäsennelty perehdytysprosessi varmistaa, että uudet työntekijät ja harjoittelijat integroituvat sujuvasti organisaatioon. Yksilöllinen järjestelmä tukee työprosessien omaksumista ja nopeuttaa sopeutumista yrityskulttuuriin.
Lähetä CV:si osoitteeseen [email protected], niin otamme sinuun yhteyttä.
© 2025 Adampolis Group. Sprendimas: Invertus